程志超
教授
主要研究方向：组织行为学、人力资源管理。
cheng97815@vip.163.com
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cheng97815@vip.163.com
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欧阳桃花教授主要研究方向：战略管理、技术创新与核心竞争力提升，持续追踪航空航天、盾构机等企业案例，关注“国之重器”卡脖子技术与突破的创新过程；持续研究海尔、小米等企业转型升级以及瓷茶丝酒传统企业的文化数字双融创新
taohuaouyang@buaa.edu.cn
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苏文平教授主要研究方向：人力资源管理、管理沟通、职业生涯规划，本科生职业生涯规划、学业规划等专业课程
swps27@buaa.edu.cn
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韩德强副研究员主要研究方向：
gymn@vip.163.com
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武欣副教授主要研究方向：
wuxin@buaa.edu.cn
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马琳副教授主要研究方向：组织冲突、团队协作与组织创新
malin2014@buaa.edu.cn
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解蕴慧副教授主要研究方向：1、 数智时代的领导行为 2、 员工对机器人使用的应对 3、 服务业员工的情绪劳动 4、 民航安全相关的管理制度和员工行为
xieyh@buaa.edu.cn
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陈婧副教授主要研究方向：
jechen@buaa.edu.cn
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董雅楠副教授主要研究方向：领导力，工作重塑，职业管理
dongyn_15@126.com
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徐琳娜副教授主要研究方向：
xulinna@buaa.edu.cn
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刘焱宇讲师主要研究方向：
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童小平讲师主要研究方向：人力资源开发和管理、组织行为，重点包括培训与发展、组织管理和变革、社交媒体以及领导力等
txp_sibu@buaa.edu.cn
